看了其他项目部的作息日常感叹到：难怪都劝退土木

来源：欧宝体育竞猜网首页发布时间：2023-07-03 05:49:39

　　早上碰到公司搭档，在其他项目上的搭档。只从他去项目今后，现已好久没有碰到了，闲聊了几句。他们项目比陈工的老板的新项目中标还要晚，可是现在现已干到快结顶了。陈工这边呢，新项目除了开工典礼，一车土都还没拉。

　　这个的确，工程要是能早一个月竣工，老板至少衬托多赚一辆宝马。你别不信，就拿陈工现在的工地来说，管理人员一个月薪酬就要二十来万，水电费一个月3万打底，再加上机械租赁费，塔吊，人货梯，塔吊性价比用的最多的6010，一个月租金最廉价也要一万2吧。人货梯也是单笼都要一万出面一个月，这儿马马虎虎又是十来万，算起来这些费用都不止30万。

　　然后陈工又问他今日不上班吗，他说今日请假，接着吐槽，“咱们平常都没得歇息，每天6点上班开晨会，请假还得扣钱，说是按月的薪酬，其实是按天算。”

　　陈工现在的项目部也是没有歇息天一说的，上到项目担任项目经理下到施工员安全员，全年没有假日，可是碰到节假日咱们基本上都会调休的。确保每个岗位有人，可是咱们又都能歇息一天。

　　听他这么一说，陈工登时觉得自己现在这个项目部的确不错。尽管咱们都是苦哈哈，可是很和谐，都比较有默契。

　　一个项目部的气氛怎么样，的确和老板，和现场担任的性情风格联系很大。有些领导骄傲喜爱搞方式，喜爱你加班。可是也有像陈工碰到的项目比较松，只需份内的作业做好了，下班就归于自己。（首要条件是不赶工期，不靠节点拿钱。）

　　这个据说是某建的日常，陈工看了第一个反应是：，这日子不是要把人逼疯。早上6点干到晚上十点，乃至是通宵。除掉吃饭歇息，一天作业12个小时。

　　后边了解到人家作业时间比咱们长，可是给的也多，施工员起薪18个，也不知道真假。而咱们私企施工员一年也就12—14个左右。

　　只能说每个项目部有没有项目部的特色，打工人想要算的过老板也是不可能的作业。只能看项目部适不适合自己，自己适不适合项目部。在拿到薪酬的一起能否快速生长能否有适宜的时机，上升的空间。

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